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2019年湖北黄石市市直机关公开遴选(选任)公务员公告(65人)

2019-09-19 19:01:01| 来源:黄石党建网

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为进一步优化市直机关公务员队伍结构,加大从基层一线选拔公务员力度,根据《公务员法》、《关于印发<湖北省公务员公开遴选实施细则(试行)>的通知》(鄂组发〔2014〕9号)和《关于印发<黄石市市直机关遴选工作人员办法(试行)>的通知》(黄办发〔2010〕36号)文件要求,决定开展2019年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

一、遴选(选任)公务员的职位、资格条件及报名范围

1.遴选职位

遴选职位、资格条件及报名范围由各遴选机关制定,详见《2019年度黄石市市直机关(单位)公开遴选(选任)公务员职位计划表》,报考人员如需咨询《职位计划表》中的有关事项,可按表中公布的电话直接与遴选机关(单位)联系。

2.遴选范围

(1)各县(市、区)直机关、乡镇(街道)、参照公务员法管理群团机关、参照公务员法管理事业单位在编在岗、已进行公务员(参照管理工作人员)登记的科级及以下职务公务员(参照管理工作人员);

(2)国有企事业单位符合调任职位资格条件的人员。

以下人员不得报名参加遴选

(1)市级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关的公务员;

(2)市级参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员;

(3)市级参照公务员法管理的事业机关(单位)工作人员;

(4)市直机关所属参照公务员法管理事业单位工作人员;

(5)各县(市、区)上级派出机构和垂直管理部门的工作人员。

3.报考人员应具备以下条件

(1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,工作实绩突出,群众公认;

(2)一般具有大学本科以上文化程度,符合遴选职位专业要求;

(3)年龄一般不超过35周岁,科长、副科长及特殊需要或紧缺专业人才不超过40周岁(时间截止到2019年6月30日),具体要求以职位表为准;

(4)具有2年及以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历;国有企事业单位从事管理岗位工作、具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历(相当科级职务1年以上,专技人员应担任副高专技职务2年或正高职务)、年龄40周岁以下(时间截止到2019年6月30日);

(5)履职尽责,工作表现突出,年度考核均为称职(合格)及以上等次;

(6)具有公开遴选职位要求的履职能力和资格条件;

(7)具有正常履行职责的身体条件;

(8)法律、法规规定的其他条件。

参加公开遴选的人员不得报考与遴选机关(单位)公务员有《公务员回避规定(试行)》(中组发〔2011〕31号)所列应予回避情形的职位。

具有下列情形之一的,不得参加公开遴选

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(4)五年内有严重违反公务员遴选考试录用纪律行为的,原参加遴选录用后因个人原因不到单位就职的;

(5)尚在新录用公务员试用期的;

(6)法律、法规规定的其他情形。

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